Werk gaat over meer dan alleen een inkomen. Het gaat over ergens bij horen, een bijdrage mogen leveren, gezien en gewaardeerd worden. Werk biedt mensen de kans om hun vaardigheden en talenten in te zetten, en draagt bij aan hun gevoel van eigenwaarde en maatschappelijke betrokkenheid. Hoewel werk intensief mag zijn, moet het wel haalbaar blijven. Uren reizen voor een paar uur werk loont niet. Toegang tot werk moet voor iedereen mogelijk zijn, en mobiliteit mag daarbij nooit een obstakel vormen.
De Realiteit van Mobiliteitsarmoede bij Werk
Helaas is de werkelijkheid anders. Mobiliteitsarmoede heeft een grote impact op de toegang tot werk. Dit heeft verstrekkende gevolgen:
-
Beperkte Werkkeuzes: Veel mensen kiezen niet voor de beste banen die beschikbaar zijn, maar voor banen die qua mobiliteit bereikbaar zijn. Dit beperkt hun mogelijkheden om professioneel te groeien en hun volledige potentieel te benutten.
-
Financiële Belemmeringen: Financiële zorgen zorgen ervoor dat mensen niet de regelmaat kunnen aanhouden die nodig is om naar hun werk te gaan. Dit kan leiden tot verhoogde stress, productiviteitsverlies en zelfs baanverlies, vooral bij degenen die het werk het meest nodig hebben.
-
Verminderde Openbaar Vervoer Diensten: Regio’s die het al zwaar hebben, krijgen vaak te maken met bezuinigingen op het openbaar vervoer. Dit vergroot het isolement en beperkt de keuzes die werknemers hebben, waardoor hun toegang tot werk nog verder wordt ingeperkt.
